Środowisko przedsiębiorców skupionych w KIG od lat apeluje o przyśpieszenie prywatyzacji spółek Skarbu Państwa. Od działań ograniczających uczestnictwo państwa w gospodarce, zależy nie tylko poprawa konkurencyjności, ale także realizacja programów inwestycyjnych. Dlatego KIG pozytywnie ocenia informacje o prywatyzacji kolejnych spółek z sektora energetycznego.

Firma NetPress Digital Sp. z o.o. (dalej „NetPress”), będąca prekursorem i liderem w zakresie usług digitalizacji i dystrybucji wersji elektronicznych prasy, książek oraz książek audio, podsumowuje 2009 rok – drugi rok działalności platformy Nexto.pl (www.nexto.pl).

Sektor energetyczny w Polsce znajduje się w fazie przekształceń strukturalnych oraz wymaga dużych nakładów inwestycyjnych. Rynek konsoliduje się, a podmioty należące dotychczas do Skarbu Państwa są stopniowo prywatyzowane. Jeszcze w 2009 roku imponujące plany rozwoju przedstawiły czołowe firmy z tej branży np. PGE zapowiedziało inwestycje na poziomie 39 mld zł, a Tauron do 2012 roku chce zainwestować 13,5 mld zł[i].

Ogień towarzyszy człowiekowi od początku istnienia. Przyjemne ciepło przez niego wytwarzane od zawsze przyciągało ludzi. W mitologii greckiej ogniskiem domowym opiekowała się bogini Hestia. I choć dziś nadal umieszcza się kominki w domach, ciepło przez nie wytwarzane nie jest wystarczające. Odpowiednią temperaturę w mieszkaniu lub domu zapewni system grzejników aluminiowych Grupy Armatura.

W dniu 1 lutego zmianie uległa struktura udziałowców w firmie DCB Sp. z o.o. – będącej ekspertem w dziedzinie wykrywania fałszywych banknotów. Udziały spółki Mazuria-Bravo zostały wykupione przez Remedium Doradcy Finansowi Sp. z o.o. Obecnie 52% udziałów posiada inwestor prywatny – Sylwester Salach, a pozostałe 48% należy do firmy Remedium Doradcy Finansowi.

Z dniem 1 lutego 2010 w MAKRO Cash & Carry rozpoczyna funkcjonowanie Dział ds. Kluczowych Klientów, którego głównym zadaniem będzie dbałość o najwyższą jakość współpracy z sieciowymi klientami z sektora HoReCa. Decyzja o powołaniu zespołu wynika z chęci dostosowania usług firmy do specyficznych potrzeb poszczególnych grup klientów.

Zarząd KGHM podjął decyzję o wycofaniu się z przeprowadzania analiz możliwości zagospodarowania zasobów węgla brunatnego położonego w regionie legnickim.

Agencja pracy EastWestLink, w odpowiedzi na trudną sytuację rynkową na świecie, przygotowała ofertę outsourcowania pracowników z Europy Wschodniej oraz Azji. Dzięki tej innowacyjnej usłudze działania są efektywniejsze niż byłoby to możliwe     we własnym zakresie przedsiębiorstwa.